[출처 : 직접 작성] 회사에서 근무하면서 동료 또는 부하직원이 생각보다 업무능력이 안되거나 기대치에 미치지 못하는 경우를 많이 겪어본 분들을 겪어봤을 것이다. 그러나 이는 객관적으로 파악해야 할 문제이다. 모든 사람은 털어서 먼지 안 나는 사람 없고 장점은 한 두 가지는 꼭 가지고 있기 때문이다. 가지고 있는 장점을 찾아내는 것이 가장 중요한 능력이기 때문이다. 큰 기업 같은 경우에는 인사고과에 관련된 기준표가 있는데 그 기준표를 작성하는 건 결국 사람이고 주관적인 판단에 의거하여 기재하는 거라 크게 신빙성이 없다는 것이다. 사람의 업무 능력을 제대로 판단하지 못하는 사람들의 특징은 단편적인 부분만 보고 판단하는 경향이 크다. 예를 들어 A라는 직원에게 어떤 업무를 시켰는데 알려줘도 잘 따라오지 못하고..
