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노동법&근로복지정보 14

인사, 채용 담당자, 면접관들이 자주 하는 실수!

[출처 : 직접 작성] 개인적으로 사회생활을 30여 년 동안 하면서 느끼고 아쉬웠고 개선되어야 할 부분들을 정리해 보았습니다. 채용 담당자분들이 이 글을 보신다면 한번 돌아보면 좋겠습니다. 면접자에 대한 매너는 회사에 대한 긍정적인 인식과 브랜드에 대한 신뢰와 인지도를 높일 수 있기 때문입니다. 1. 회사가 갑이라는 고정관념 인터넷, 유튜브를 보더라도 구직과 관련된 글들은 죄다 회사 중심, 인사채용 담당자 중심의 게시물, 동영상으로 도배되어 있는데 구직자 입장에서도 자신에 맞는 회사를 찾고 싶어 한다는 것을 인지할 필요가 있다. 특히 능력 있고 사람됨됨이도 좋은 구직자 A가 있다고 가정할 경우 모든 회사들이 탐내는 인재라고 볼 수 있다. 어느 한 회사가 구직자 A와 면접 후 채용하고 싶을 정도로 마음에 ..

국민취업지원제도 지원금 신청하지 마시고 실업급여로 우회하여 신청하세요!

[출처 : 직접 작성] 현재 국민취업지원제도 1 유형으로 선정되어 매달 50만 원씩 받고 있는데 실업급여도 여러 번 받은 적이 있어서 비교해 봤으나 아무리 생각해 봐도 실업급여받는 게 훨씬 낫다는 생각이 듭니다. 국민취업제도를 왜 만들었는지 모르겠습니다. 급여만 놓고 비교해봤을 때에도 실업급여는 사람마다 급여가 다르겠지만 평균 150~200만 원 정도 4~8개월 전후로 수령합니다. 국민취업지원제도는 1 유형으로 선발되어 50만 원을 받으려면 재산 4억 미만 심사를 통과해야 합니다. 말 그대로 저소득층이 대부분인데 이조건부터 까다롭습니다. 그에 비해 실업급여는 비자발적으로 퇴사 신고만 하면 재산여부에 상관없이 누구나 자격이 되는데 비해 국민취업제도 선정여부 심사부터가 까다로운 편입니다. ​ 이렇게 심사에 ..

비영리법인이나 비영리단체에 취업하고 싶은 분들을 위한 조언

[ 출처 : 직접 작성 ] 개인적으로 비영리법인을 운영하는 대표나 중간관리자도 읽어보셨으면 하는 바람입니다. ​ 우리나라는 개인사업자 창업 못지않게 비영리법인이나 단체가 설립이 많은 편입니다. 그만큼 난무하다는 것입니다. 그렇지만 비영리를 위한 제도와 규정은 별로 없는 것이 현실입니다. 그런 만큼 비영리법인이나 비영리기관에서의 복지도 열악한 것이 현실입니다. ​ 우선 비영리법인, 비영리단체는 말그대로 영리를 목적으로 두지 않은 비영리를 기본적인 목적으로 추구하기 때문에 주 수입원이 없습니다. 그래서 복지라던지 모든 면에서 열악할 수 밖에는 없습니다. 유일한 수입원은 비영리법인, 단체에 가입된 회원인데 회원들이 매달 납부하는 회원비로 운영하고 있는 실정이고 회원수가 많을수록 재정적으로 안정되었다고 보시면 ..

퇴사, 퇴직 후 고용보험 상실신고시 실업급여 대상 구분코드 설명

[ 출처 : 직접 작성 ] 인터넷에 제 동의 없이 제 글을 그대로 복사하여 블로그에 옮기는 분들이 많은데 제 글이 원본 글이오니 참고하세요. 회사를 퇴직하게 되면 4대 보험 상실신고를 하게 되어 있습니다. 4대 보험 상실신고는 고용산재포털 사이트에서 하는 방법이 있고 고용산재포털 사이트에 있는 서식 자료실에서 상실신고서 파일을 다운받아 작성하는 방법이 있습니다.​저는 4대 보험 상실신고서를 작성하는 방법을 알려드리는 것이 아니라, 4대 보험 상실신고시 실업급여를 신청할 수 있는 구분코드에 대해 간단히 설명드리겠습니다. ​근로자 입장에서는 전산 화면을 보지 못하기 때문에 공유하는 것도 있고 근로자들이 실업급여를 받으려면 구분코드를 뭘로 등록해야 하는지 모르시는 분들도 충분히 있을 거 같아 공유합니다.​4대..

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