대졸학력, 경력없이 산업기사, 기사 자격증 취득할 수 있는 과정평가형 국가자격제도 소개!

[출처 : 직접 작성 + 고용노동부 홈페이지]

 

제가 자주 방문하는 까페에서 어느 회원이 게시물 제목을 "대졸학력 없이 기사자격증을 따는 방법"이라고 적고 내용은 학점은행제를 설명하는 광고글을 보고 이 글을 올릴 필요성을 느껴 올립니다.

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저도 전문대 졸업 후 학점은행제로 학사학위를 받아 학점은행제의 장점도 분명히 있는 건 맞지만 기사, 산업기사를 취득하기 위해 학점은행제를 권하는 건 취지를 많이 벗어났다고 생각합니다. 학점은행제의 목적은 어디까지나 학사학위를 취득하는 것이지 자격증 취득을 위해 학점은행제를 하는 건 올바른 학습 계획은 아닙니다.

 

​다시 돌아와서....

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고졸, 전졸 등 굳이 대학교를 졸업하지 않아도 학사학위나 경력이 없어도 산업기사와 기사자격증을 취득할 수 있는 정식 코스가 있는데요. 아시는 분들도 있겠지만 아직 홍보가 많이 되지 않은 제도로, 국가공인자격증 시행처인 한국산업인력공단에서 2015년부터 시행 중인 과정평가형 국가공인자격제도입니다.

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과정평가형 국가공인자격제도에 대한 탄생 배경과 정의를 쉽게 설명드리자면...

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현재 우리가 알고 있는 필기 응시하고 실기 응시하는 형태의 기존 자격증은 검정형 자격증으로 검정형 자격증은 필기, 실기만 잘 암기하면 쉽게 취득할 수 있고, 자격증을 취득해도 막상 실무 현장에서 제대로 활용하지 못해 자격증 취득에 대한 전문성을 의심하는 기업들이 많아졌습니다.

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그래서 산업인력공단에서는 이를 개선하고 보안하기 위해 특정 자격증을 취득하기 위해 현장에 맞는 실무와 훈련 위주로 커리큘럼을 구성 후 중간중간에 평가를 하여 평가점수로 국가공인 자격증을 취득하는 제도를 만들었습니다. 과졍평가형이라는 말 자체가 훈련을 받으면서 과정마다 중간중간에 평가하여 자격증을 준다는 의미로 과정평가형이라는 말이 붙은 것입니다.

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당연히 한국산업인력공단에서 시행하는 국가공인자격증이기 때문에 정식 자격증으로 발급되며, 특히 기업체들은 검정형보다 과정평가형 자격증 소지자를 현실적으로 우대하는 경우가 많아졌습니다.

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한국산업인력공단에서는 과정평가형 국가공인 자격제도 시행을 위해 노동부와 협약하여 노동부에서 위탁받아 직업훈련을 시행하는 직업학교와 직업훈련기관에서 과정평가형 자격제도를 운영 중이며 많은 수료생을 배출하여 여러 산업현장으로 취업을 내보내고 있습니다.

 

​검정형이 필기시험 합격하면 3번의 실기시험의 응시기회가 있는 것처럼, 과정평가형 자격증의 경우에는 내부평가와 외부평가로 구성되어 있습니다.

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내부평가에서 '내부'는 과정평가형 자격증 과정을 개설한 훈련기관을 말하는 것입니다. 훈련기관 내 근무하는 '훈련교사' 자격증을 소지한 훈련교사들이 출제하는 평가를 내부평가라고 합니다. 자격증 과정마다 다를 수 있지만 10~20여번의 내부평가를 시행하여 평균점수가 80점 이상을 받아야 합니다.

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여기서 많은 분들이 검정형 합격기준 60점보다 20점 더 높아 더 어려운게 아니냐고 생각하는 분들이 있는데 단순하게 생각하면 안 됩니다. 검정형으로 60점 취득하는 것보다 과정평가형으로 80점 취득하는 것이 더 쉽기 때문입니다. 그 이유는 과정평가형의 훈련방식이기 때문입니다. 위에서도 언급했지만 과정 평가형은 이론 수업도 있지만 거의 대부분 실습, 훈련 방식으로 수업이 진행됩니다. 검정형의 경우 무조건 책을 읽으면서 공부하기 때문에 암기력에 따라 합격여부가 결정되기 때문에 본인의 학습력에 따라 공부기간이 다릅니다. 그러나 과정평가형은 대부분은 훈련, 실습으로 진행되기 때문에 굳이 억지로 외우지 않아도 훈련자체가 학습화되어 머리가 좋던 안 좋던 자연스럽게 몸에 익어 외울 수밖에 없고 학습효과가 검정형보다 좋을 수밖에 없어 훈련생들이 만족도가 높고 80점 이상을 쉽게 취득합니다.

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그렇게 내부평가를 모두 마치면 훈련과정이 종료되니다.그리고 얼마 후 외부평가에 응시해야 하는데요. 외부평가에서 '외부'는 한국산업인력공단을 말합니다. 외부평가에서는 한국산업인력공단에서 감독관들이 시험장으로 평가지를 직접 들고 와서 한국산업인력공단에서 출제하는 평가로 시험을 보게 됩니다. 외부평가는 이틀에 걸쳐 진행되며 1일 째는 필기, 2일째는 실기를 봅니다. 이렇게 해서 외부평가도 80점 이상을 받으면 됩니다. 시험장은 따로 있지 않고 수업받았던 직업학교, 직업훈련기관에서 진행되니다. 아무래도 계속 훈련받는 강의실, 실습장에서 외부평가 시험을 보니 편안한 마음으로 참여할 수 있다는 장점도 있습니다. 최종 점수는 "내부평가 50% + 외부평가 50%"로 계산되어 80점 이상을 받으면 됩니다.

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과정평가형은 제목에서도 안내드렸지만 학력에 제한이 없습니다. 고등학교 졸업자도 응시가 가능하며, 전혀 자격요건이 없습니다. 학사학위 또는 관련 경력이 없는 분들이 현실적으로 산업기사와 기사 자격증을 취득하기 위해서는 과정평가형 자격증으로 취득하는 것이 좀 더 빠르고 현실적입니다.

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과정평가형은 2015년부터 시행되어 현재까지 시행한지 8년 정도 되었는데 알고 있는 분들이 아직 많이 안되어 있고 한국산업인력공단에서도 적극적으로 홍보를 잘하고 있지 않습니다.

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과정평가형에 참여하려면 솔직히 훈련비도 많이 중요합니다. 일반적으로 훈련비가 비싸기 때문입니다. 그래서 한국산업인력공단에서는 노동부와 협약하여 국민내일배움카드를 발급받으면 국비지원을 받아 무료 또는 일부 자비결제로 진행됩니다.

 

​여기서 중요한 것이 국비 전액 지원인 무료가 있고 일부 비용을 자기 부담인 방식이 있는데요. 무료로 받는 과정은 어떤 과정이 있을까요? 무료로 과정평가형 훈련을 받는 과정은 국가기간전략산업직종에 속하는 과정평가형 훈련과정에 해당됩니다.

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국가기간전략산업직종은 국가의 기간산업 및 전략산업 등의 산업분야에서 부족하거나 수요가 증가할 것으로 예상되는 직종에 대한 직업능력개발훈련을 실시하여 기업에서 필요로 하는 기술·기능 인력 양성·공급하는 훈련 직종을 말합니다. 아래 주소에서 자세한 확인 가능합니다.

 

https://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/reclamarion/list1.do

내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

 

그러면 어떤 과정평가형 자격증 훈련과정이 국가전략산업직종에 속하고 무료로 참여가 가능한지 알아보는 방법을 알려드리겠습니다. 국가기간전략산업직종을 선정하는 기관은 고용노동부 산하에 있는 직업능력심사평가원으로 줄여서 심평원이라고 부릅니다. 심평원에서는 매년마다 국가기간전략산업직종을 편성하여 고지하는데요. 2023년에 적용되는 국가기간전략산업직종훈련은 전년도인 2022년에 고지합니다. 2023년에 적용되는 국가기간전략산업직종훈련 편성 가이드 책자를 올립니다.

붙임. 2022년 직업능력개발훈련 심사평가 국가기간·전략산업직종훈련 편성가이드.pdf

1.09MB

 

 

위의 파일을 열어서 보면 어떤 자격증 과정이 무료로 전액 국비지원을 받아 훈련에 참여할 수 있는지 확인할 수 있습니다. 그리고 제일 중요한 부분이 있는데 전액 국비지원을 받아 무료로 참여하는 국가전략산업직종훈련은 최초 한 번에 한하여만 무료 대상이 됩니다.

 

​그리고 전액 국비지원이 아니더라도 현재 한국산업인력공단에서 시행하는 과정평가형으로 시행하는 국가공인자격증은 어떤 자격증이 있는지 알아볼 수 있습니다. 아쉽게도 산업인력공단에서 시행하는 모든 자격증이 과정평가형 제도를 운영하지 않습니다. 일부 자격증에 한하여 과정평가형 자격제도를 운영하고 있습니다. 이 부분은 개인적으로 아쉬운 부분이지만 다행인 점은 매년마다 과정평가형으로 취득할 수 있는 자격증을 확대하고 있습니다.

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우리가 알고 있는 검정형 자격증은 큐넷 홈페이지에서 관리하고 있고, 과정평가형 자격증은 씨큐넷 홈페이지를 통해 모든 안내를 하고 있습니다. 아래 홈페이지로 접속하면 됩니다.

 

https://c.q-net.or.kr/

https://c.q-net.or.kr/

 

내가 취득하기 희망하는 자격증이 과정평가형으로 운영되고 있는지 알아보는 방법은 위 홈페이지로 접속하여 "과정평가형 자격안내 → 종목정보" 순으로 접속하면 쉽게 조회할 수 있습니다.

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그리고 내가 취득하기 희망하는 자격증 과정이 개설되고 모집 중인지 알고 싶다면 고용노동부에서 운영하는 직업훈련포털 홈페이지에서 확인이 가능합니다. 접속 후 검색어란에 "과정평가형 XXX산업기사" "과정평가형 XXX기사" 식으로 입력하면 됩니다. 아래 홈페이지로 접속하세요.

 

https://www.hrd.go.kr/

https://www.hrd.go.kr/

 

그리고 씨큐넷 홈페이지에는 과정평가형 자격증이 시행된다고 안내되었는데 직업훈련포털 홈페이지에서 검색이 안될 경우에는 씨큐넷 홈페이지에서 "과정평가형 자격안내 → 교육·훈련기관안내" 로 접속하여 키워드란에 희망 자격증을 입력하면 해당 과정평가형 자격과정을 개설예정인 직업훈련기관 목록이 검색됩니다. 해당 기관에 전화 걸어 개설 일정을 문의하면 됩니다. 정리하자면...

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과정평가형 국가공인자격제도는 산업인력공단에서 2015년부터 운영되는 자격과정으로 현장실무능력을 키워 자격증 취득까지 지원후 훈련기관에서 취업까지 알선해 주는 자격과정이라고 보면 되며, 2023년 기준으로 200여 종의 국가공인자격증이 검정형과 과정평가형 자격증 중에서 선택하여 취득할 수 있게 만든 제도입니다.

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검정형과는 달리 과정평가형은 학력, 경력, 나이에 제한없이 내일배움카드만 발급하면 누구나 참여 가능합니다. 그리고 과정평가형 자격증이 심평원에서 정한 국가기간전략산업직종에 속하는 자격증이라면 최초 한 번에 한하여 전액 국비지원을 받아 무료로 참여가 가능합니다.

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과정평가형의 또 다른 장점이 있다면 같은 목적을 가진 훈련생들이 훈련기간 동안 서로 정보 공유도 하고 같이 공부하면서 친해질 수 있는 기회가 많습니다. 과정평가형 자격증을 취득하는 분들 중에 실제 현장에서 근무하다 자격증 취득의 필요성을 느껴 오신 분들이 많습니다.

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용접을 예를 들어, 용접을 오랫동안 하다 자격증 필요성을 느껴 과정평가형 자격과정에 참여하였습니다. 그러면 그 분과 같이 훈련받으면서 친해지면 용접 현장에서 얻는 인터넷에는 올라오지 않는 입으로 전해지는 고급 정보들을 많이 접해들을 수 있어 진로 결정에 큰 도움이 됩니다. 용접뿐만 아니라 모든 과정들이 훈련생들의 몇 명 정도는 관련 직종에서 근무하다 오는 분들이 분명히 있습니다. 그분들과 친분과 인맥을 쌓아 좋은 직장으로 취업할 수도 있고, 훈련생들도 20~25명 정도로 구성되어 있어 서로 의지할 수도 있어 혼자서 독학하는 검정형보다 장점이 많은 자격제도라 할 수 있습니다.

 

​마지막으로 과정평가형 참여시 주의점이 있다면, 과정평가형의 도입과 취지가 실제 현장에서 바로 실무에 투입할 수 있는 실무능력을 갖춘 인재를 만든다고 하지만 자격과정마다 차이가 있을 수 있습니다. 이게 무슨 말이냐면 어느 자격과정은 과정평가형으로 자격 취득 후 취업해도 곧바로 잘 활용하여 쉽게 익히고 적응할 수 있다는 것이고, 어느 과정평가형 자격과정은 직업훈련기관에서 열심히 훈련받아도 실제 산업현장에서 다시 처음부터 공부해야 하는 경우도 있습니다. 다시 말해 훈련기관에서 알려주는 기술과 실제 산업현장에서 요구하는 기술에 차이가 있을 수 있습니다. 왜 이런 차이가 생기냐면 과정평가형 자체가 자격 없이 받아주다 보니 아무것도 모르는 초보 분들도 많이 참여하여 단 몇 개월 만에 전문가 수준으로 만들어주기에는 한계가 있습니다.

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과정평가형 훈련기간은 과정마다 차이가 있지만 최소 3~4개월부터 많으면 6~7개월까지 가는 경우입니다. 그리고 주말, 야간과정으로 하면 1~2년 정도 가는 경우가 있습니다. 개인적으로 주말, 야간과정으로 1~2년을 과정평가형에 참여하는 것은 비추천입니다. 과정평가형의 근본적인 목적은 학력 제한없이 단기간에 산업기사, 기사를 취득하는 것이기 때문에 1~2년을 훈련받는다는 건 생각해 볼 필요가 있습니다. 제 경험상 6~12개월 정도 훈련받은 사람들이 만족도가 전반적으로 높았습니다. 과정평가형 참여만으로 모든 훈련을 배웠다고 판단할 수는 없으니 참고하세요.

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솔직히 훈련을 제대로 배우려면 과정평가형 여부를 떠나 직장을 포기하고 오로지 하루 8시간 이상 훈련에만 집중해야 하고, 이 상태로 1~2년 동안 꾸준히 계속 훈련을 받아야 거의 100%에 가까운 만족도를 얻을 수 있습니다. 실제로 많은 기술 인재를 필요로 하는 호주나 캐나다의 직업 훈련기관들은 하루에 8시간 이상에 2년 과정 코스로 실습 중심의 훈련을 계속 받아야 합니다. 그래야 제대로 된 실무 능력을 갖춘 인재를 만들 수 있기 때문입니다.

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그런데 우리나라는 그런 과정을 현실적으로 개설하지 쉽지 않고 설사 개설한다고 해도 주경야독하거나 빨리 따고 끝내려는 사람들이 많아 수강생 확보가 어렵습니다. 그리고 직업훈련 특성상 전액 무료로 참여하는 국가기간전략직종 훈련의 경우 정말 집요하게 열심히 잘 훈련받아 이 기회를 잘 살려 제대로 기술을 배우고 바로 취업하여 결실을 이루는 사람은 몇 안됩니다. 본인 돈 한 푼 안들었다는 이유로 게으른 사람도 많고 무료에 혹하여 참여했다 나중에 적성에 안 맞거나 내 길이 아닌 거 같다고 중도포기하는 사람들도 적지 않습니다. 이런 경우가 많아 과정평가형 취업률이 100%가 안 되는 것입니다.

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따라서 과정평가형에 참여하는 분들은 자격요건 없이 산업기사, 기사를 취득하는데 먼저 집중하고 취업하면 추후 경력과 실력을 쌓는 방향으로 설계해야 하고, 그리고 과정평가형 훈련과정에 참여하게 되면 내 돈 안들었다고 나태하지 않고, 어차피 무료과정이 단 한 번만 주어지기 때문에 이 기회를 잘 활용하여 자격증 먼저 취득하는데 집중한다고 마음을 정하여 참여하셨으면 합니다.

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마지막으로, 제 블로그에 같은 내용의 게시물을 올린 적이 있었는데 이번 게시물에 과정평가형에 대한 제도에 대한 전반적인 내용이라면, 전에 올린 게시물은 과정평가형의 내부평가와 외부평가 구성에 대한 상세 내용을 올렸으니 읽어보세요.

 

https://patrica.tistory.com/57

국가공인 과정평가형 자격증 훈련과정 참여하기 전에 알아야 할 마음가짐과 자세!