“인사담당자가 뽑은 ‘나쁜 경력기술서’ 1위는?”

[출처 : 직접작성 + 사람인 뉴스]

 

인사, 채용담당자들이 뽑은 나쁜 경력기술서와 좋은 경력기술서가 있다고 합니다. 취업할 때 참고하시어 나쁜 경력기술서가 되지 않도록 수시로 점검하여 좋은 경력기술서로 보여지도록 하는 노력이 필요할 것으로 보입니다. 관련 뉴스를 공유합니다.

 

“인사담당자가 뽑은 ‘나쁜 경력기술서’ 1위는?” | 취업뉴스 - 사람인 (saramin.co.kr)

“인사담당자가 뽑은 ‘나쁜 경력기술서’ 1위는?” | 취업뉴스 - 사람인

 

 

그리고 추가로 개인적으로 하나 더 언급하자면, 이력서와 자소서 그리고 경력기술서를 작성을 잘 하지 못하는 분들이 있어 전문 컨설턴트를 통해 상담 후 수정하는 과정에서 본인의 역량보다 지나치게 포장해서 작성하는 경우가 있습니다. 

 

이렇게 포장된 이력서는 당연히 객관적으로 훌륭하겠지만 정작 면접 볼 때 본인 실력이 드러나기도 합니다. 설사 입사했다고 하더라도 실전 업무시에 역량이 떨어지는 것이 확인되어 신뢰를 잃을 수 있으므로 경력기술서의 높은 완성도에 집착하여 과장되거나 부풀려 작성하지 않도록 주의해야 할 필요가 있겠습니다.