[출처 : 직접작성] 전에도 한번 관련 글을 올렸는데 이번에는 비슷하면서도 다른 각도로 게시물을 적어보려고 합니다. 공기업이나 공공기관, 지자체 그리고 큰 기업에게는 해당사항이 없는데 중소기업 수준의 평생교육기관에서 주로 발생하는 경우인데, 평생교육사를 채용한다는 공고를 내놓고 실제로 수행하는 업무는 평생교육 업무와는 전혀 다른 업무를 하는 경우입니다. 게시물 1에서도 언급했지만 자세하게 다루어보겠습니다. 평생교육기관에서는 아무리 못해도 1명의 평생교육사 자격증 소지자는 꼭 있어야 합니다. 기관을 설립할 당시에도 필요하고 기관을 유지할 때에도 평생교육사 자격증 소지자는 반드시 1명은 필요합니다. 평생교육사 채용공고에서 가장 중요한 핵심은 "평생교육사 자격증 소지자"만 원하는 건지 "평생교육사 ..
