[출처 : 직접작성 + 민법 + 근로기준법 ] 퇴사할때 꼭 알아야 하는 법을 알아보겠습니다. 퇴사시 가장 많이 물어보는 것이 퇴사 날자를 회사에 통보해야 하는 시기입니다. 언제쯤 퇴사해야 법에 맞는지 궁금한 분들이 참 많죠. 대부분 사람들이 30일을 기준으로 많이 알고 있는데요, 그런데 사실 이는 잘못알고 있습니다. 민법 제660조 ‘기간의 약정이 없는 고용의 해지통고’ 2항의 ‘상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생긴다’는 부분 때문에 많이들 오해하고 있습니다. 사실 이 민법을 만든 이유는 사직서 수리를 차일피일 미루는 사용자.. 즉 회사로부터 근로자를 보호하고자 생긴 항목입니다. 사표를 냈는데 몇 달씩 수리를 안 해주면 곤란해질 수 있습니다. 민법 제660조 1항을 자..